Договор за стипендия

Днес ................................... 200... г. в гр. ............................................., област .........................., община ........................................................, между     
    
наименование на предприятието, учреждението или организацията
представлявано от ......................................................................
                               /трите имена и длъжност   изп. директор, управител/
от една страна, наричана за краткост по долу РАБОТОДАТЕЛ и     
........................................................................................
/трите имена по документ за самоличност/
от гр. .................................... ул.      № ............ бл. ..........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ    
ЕГН ......................... с образование    
със специалност........................................................................
                   /по документ за завършеното образование/
с трудов стаж ….. г. и …… месеца, в т. ч., трудов стаж по специалността, наричан за краткост по-долу ОБУЧАВАЩСЕ, на основание чл.229 от КТ се сключи настоящият договор:

1. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да:
а) осигури издръжка в размер на........лв. на месец, или.........лв. на година или за срок от ......................................
                                                                                                    /посочвате срок/
или за срока на .............................................................    
                   /посочвате следването/
или еднократно в размер на .....................................................
                                                /посочвате сумата/
Средствата ще се изплащат, както следва .............................;
б) да осигури.........................................................

в) да дава достъп на обучаващия се до.......................................................................................;
г) да осигурява за своя сметка на другата страна с оглед повишаването на квалификацията         
д) да приеме на работа другата страна, след като той завърши обучението си и придобие уговорената по-горе квалификация за:
длъжност ............................................................     
за срок от ..........................................................
            /вписвате срок, но не по дълъг от 6 години/

е) в случай, че РАБОТОДАТЕЛЯТ не приеме на работа обучаващия се съгласно условията на този договор, той дължи обезщетение в размер на ......... лв.
ж) ..................................................................



2. ОБУЧАВАЩИЯТ се задължава:
а) да завърши в срок до ......... обучението си по уговорената квалификация;
б) да работи при РАБОТОДАТЕЛЯ с оглед придобитата квалификация     или на длъжност
 ......................................................................
                           /посочвате длъжността/
и за срок.......................;
в) да постъпи на работа в срок      от придобиване на уговорената по-горе квалификация;
г) ................................................................;
д) ................................................................;
е) в случай, че не завърши обучението си в уговорения в чл.2, б. „а“ срок, да изплати обезщетение в размер на ........ лв.;
ж) в случай, че не постъпи на работа в уговорения в чл.2, б. „в“ срок да изплати на РАБОТОДАТЕЛЯ обезщетение в размер на ........ лв.;
з) в случай, че не постъпи на работа при РАБОТОДАТЕЛЯ да възстанови сумите по т.1, б. „а“ и „б“ от този договор и обезщетение в размер на ........ лв,
и) в случай, че трудовият договор се прекрати преди изтичането на срока по чл.1, б. „г“ по причини в ОБУЧАВАЩИЯ се, да изплати обезщетение в размер на ........ лв.

3. Договорът се прекратява на следните основания:     
..................................................................................
4. Други условия             
..................................................................................


Договорът се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.


РАБОТОДАТЕЛ: .....................                              ОБУЧАВАЩ СЕ: .............     

Отдел „Човешки ресурси“: ...............
                         /подпис/